律师解析:
1.工作单位开具的
误工证明,需注明岗位、误工时长及原因,加盖单位公章以确认误工情况。
2.收入相关材料,固定收入者提供
劳动合同、
工资流水等证明日常收入;
无固定收入者需近三年平均收入凭证,如纳税记录或行业收入标准文件。
3.
病历或诊断证明,需说明因伤病需休息,进而无法正常工作。
4.误工时间
证据,包括医院休假单或专业机构的误工时长鉴定报告,明确休息起止时间。
这些材料可形成完整证据链,助力顺利获得合理的
误工费赔偿。
案情回顾:小李骑行时被小胡驾驶的车辆撞倒受伤,医生建议休息两周。小李向小胡主张误工费,提交了工作单位出具的误工证明和上
月工资单,但未提供银行工资流水及医院休假证明原件。小胡以小李证据不完整为由拒绝全额
赔偿,双方就误工费
赔偿金额产生争议。
案情分析:1、小李主张误工费需提供完整证据链。根据误工费主张的证据要求,需包含误工证明、收入证明、病历或诊断证明、误工时间证据。小李仅提交误工证明和工资单,缺少固定收入对应的银行流水及误工时间对应的休假证明原件,证据不充分,难以完全支持其误工费主张。
2、小胡有权对证据提出异议。小李未提供银行流水以佐证工资收入的真实性,也未提供休假证明原件确认误工时间的合理性。小胡以证据不完整为由拒绝全额赔偿符合证据规则,小李应补充完整相关材料,如银行工资流水、医院休假证明原件等,才能形成完整证据链,进而获得合理赔偿。
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