仲裁获得的赔偿款能达到几倍

1.仲裁赔偿倍数要根据具体案件和法律规定来定。
2.劳动仲裁里，用人单位违法解除劳动合同，要按经济补偿标准两倍赔给劳动者。经济补偿按工作年限算，每满一年给一个月工资。
3.消费领域中，经营者欺诈消费者，消费者可要求按商品价款或服务费用三倍增加赔偿，不足五百元的按五百元算。
4.不同案件赔偿倍数不同，得结合实际情况判断。

案情回顾:

小朱在一家公司工作了3年，月工资为5000元。公司违法解除与小朱的劳动合同，小朱申请劳动仲裁要求赔偿。另外，小丽购买商品时遭遇经营者欺诈，商品价款为100元，小丽要求按规定获得赔偿，双方就赔偿倍数产生争议。

案情分析:

1、在小朱的劳动仲裁案件中，依据法律规定，用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。小朱工作3年，经济补偿为每满一年支付一个月工资，即3×5000=15000元，赔偿金则为15000×2=30000元。
2、在小丽的消费案件中，经营者欺诈消费者，小丽可要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿金额为商品价款的三倍，即100×3=300元，但因增加赔偿金额不足五百元，所以应按五百元赔偿。不同案件适用不同法律规定，需结合具体情况确定赔偿倍数。