律师解析:
1.断两根肋骨的工伤
赔偿要结合实际情况确定。先做
工伤认定,再进行
劳动能力鉴定,通常断两根肋骨可能评
十级伤残。
2.赔偿项目有:医疗待遇,涵盖治疗费、康复费、住院伙食补助等;
停工留薪期工资,按原待遇发放;
一次性伤残补助金,十级为7个月本人工资。
3.
解除劳动关系,还有一次性医疗和就业
补助金,标准由省级政府定。赔偿依实际花费、本人工资和当地标准算。
案情回顾:小朱在工作时不慎受伤,经诊断断了两根肋骨。公司认为应按普通伤病处理给予少量补偿,而小朱觉得这属于
工伤,应按
工伤标准赔偿。双方就赔偿问题产生争议,小朱希望通过工伤认定和劳动能力鉴定确定合理
赔偿金额。
案情分析:1、根据法律规定,为确定赔偿数额,小朱需先进行工伤认定,之后再做劳动能力鉴定,一般断两根肋骨可能鉴定为十级伤残。
2、赔偿项目包含多方面。医疗待遇涵盖治疗工伤的
医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;停工留薪期内,小朱原工资福利待遇不变;若鉴定为十级伤残,小朱可获7个月本人工资的一次性伤残补助金;若解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。最终赔偿数额应依据小朱实际花费、本人工资及当地标准计算。
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