律师解析:
1.
申请工伤认定,先准备申请表、
劳动关系证明、
医疗机构诊断证明等材料。申请表可从
社保行政部门官网下载,也能到办公地领取。
2.材料备齐后,在事故发生或确诊
职业病1年内,向用人单位所在地社保行政部门提出申请。材料不全的话,部门会要求补齐。
3.社保部门受理后,按需核实
证据,用人单位等相关方要配合。
4.通常60日内出认定决定,
事实清楚的15日内出,结果分属于和不属于
工伤两类。
案情回顾:小朱在工作时受伤,他打算申请
工伤认定。小朱按照要求准备了申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料,申请表是从社保行政部门官网下载的。他在事故伤害发生后的规定时间内,向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出申请。但社保行政部门认为部分材料不完整,要求小朱补充。补充材料后,社保行政部门受理了申请并进行调查核实,还要求用人单位等相关方配合。小朱希望尽快得到工伤认定结果。
案情分析:1、小朱申请工伤认定的流程符合法律规定,需先准备好申请表等必要材料,并在规定的1年内向社保行政部门提出申请。
2、社保行政部门要求小朱补充不完整的材料是合理的,小朱应按要求补充以推进认定程序。
3、社保行政部门受理申请后进行调查核实,相关单位和部门有配合的义务。一般情况下,社保行政部门会在60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内作出决定。
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