劳动仲裁时律师费最终由谁承担

劳动仲裁时，律师费谁来掏是大家关心的问题。一般来说，是谁请律师谁付律师费。因为请律师是当事人为维护自己权益的自主选择，费用自然自己承担。
但也有特殊情况。要是劳动合同里明确写了律师费由败诉方承担，并且这个约定是有效的，那么仲裁裁决时就按合同来，败诉方要给胜诉方出合理的律师费。
还有，根据相关规定，在特定情形下用人单位也可能承担律师费。比如劳动者申请法律援助，或者劳动者向用人单位主张支付律师费且符合一定条件。像劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等案件，要是胜诉了，并且符合相应规定，法院或仲裁机构可能会判用人单位承担一部分律师费。
总之，劳动仲裁律师费到底谁出，得看合同约定、具体案件情况和相关法律规定。要是遇到复杂情况，建议进一步咨询专业人士。

案情回顾:

小朱与小胡所在公司产生劳动纠纷，双方均聘请律师申请劳动仲裁。小朱与公司签订的劳动合同中约定，若发生劳动争议，败诉方需承担胜诉方的律师费。仲裁过程中，小朱主张公司支付其律师费，因其在追索劳动报酬案件中胜诉且符合相关规定。而小胡所在公司未与他有此类合同约定，小胡自行承担律师费。双方就律师费承担问题产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，聘请律师是当事人自主选择，所以谁请律师谁承担律师费，如小胡无合同约定，需自行承担律师费。
2、若双方在劳动合同中明确约定律师费由败诉方承担且约定有效，仲裁时会按合同执行，像小朱与公司有此约定，若其胜诉，公司需承担其合理律师费。
3、劳动者在追索劳动报酬等案件中胜诉且符合规定时，法院或仲裁机构可能判决用人单位承担一定律师费，小朱符合此情况其主张有法律依据。