工人下班出车祸，工伤最高赔偿金额是多少

工人下班路上要是出了交通事故，且自己不承担主要责任，这种情况能认定为工伤。不过，工伤赔偿没有固定的最高金额，因为赔偿项目多，每个项目计算方式都不一样。
赔偿项目主要有这些：
一是医疗费用，按照工伤保险诊疗项目、目录、药品目录以及住院服务标准，从工伤保险基金里支付。二是停工留薪期工资，在这段时间，工资福利待遇和原来一样，单位每月支付。三是伤残津贴，根据劳动能力鉴定等级来定标准，像一级伤残津贴是本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。四是一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。五是丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
具体赔多少钱，得综合工人的伤残等级、工资水平、当地职工月平均工资等因素。建议先去申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。要是和单位在赔偿上谈不拢，可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决。

案情回顾:

小朱是一名工人，在下班途中遭遇交通事故，经交警认定小朱在此次事故中不承担主要责任。小朱认为自己应认定为工伤并获得赔偿，但用人单位以各种理由拖延赔偿。小朱与单位就赔偿金额和项目产生争议，单位认为赔偿金额过高，而小朱觉得自己应得到合理赔偿。

案情分析:

1、根据相关法律规定，工人下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。小朱符合此条件，应认定为工伤。
2、工伤赔偿项目众多，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性工亡补助金、丧葬补助金等。具体赔偿数额需结合小朱的伤残等级、工资水平、当地职工月平均工资等因素综合计算。
3、若小朱与用人单位就赔偿事宜无法达成一致，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。小朱应先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再根据鉴定结果确定赔偿金额。