如果判定劳动关系工亡，没钱怎么赔偿

如果被判定为劳动关系下的工亡，但用人单位没钱赔偿，可按这些办法处理。
要是用人单位依法缴纳了工伤保险费，工亡职工的近亲属能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。要是没缴纳，用人单位就得按规定支付赔偿。
若用人单位没钱赔，但有财产可执行，工亡职工近亲属拿到生效法律文书后，可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨单位存款，还能查封、扣押、拍卖、变卖其财产。
若用人单位确实暂时没财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序。等发现单位有可执行财产时，随时能申请恢复执行。
需注意，若用人单位恶意转移财产逃避赔偿责任，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪，要面临刑事处罚。另外，存在其他连带责任人，比如承包经营的情况，可要求连带责任人承担赔偿责任。

案情回顾:

小朱在工作中不幸工亡，经判定为劳动关系下的工亡。其所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，且表示没钱赔偿。小朱的近亲属在拿到生效法律文书后，发现该用人单位虽有财产却不赔偿。于是，小朱近亲属向法院申请强制执行，而用人单位为逃避赔偿恶意转移财产。

案情分析:

1、由于用人单位未缴纳工伤保险费，依照法律规定，其应支付工亡赔偿。小朱近亲属拿到生效法律文书后，有权向法院申请强制执行用人单位财产。
2、法院有权对用人单位的存款进行查询、冻结、划拨，对其财产进行查封、扣押、拍卖、变卖等操作。
3、用人单位恶意转移财产逃避赔偿责任，情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪，将面临刑事处罚。若存在其他连带责任人，小朱近亲属可要求其承担相应赔偿责任。