上班途中本人全责，单位能否给予赔付

上班途中若本人负交通事故全责，通常单位无需担工伤保险赔付责任。
按规定，上下班途中受非本人主要责任的相关事故伤害才算工伤，你全责不符条件。
单位出于人道主义愿补偿不违法，若有商业保险，依条款看有无赔付可能。
但工伤保险方面，单位一般无需赔付。

案情回顾:

小许在上班途中发生交通事故，经认定小许本人负全责。小许认为单位应承担工伤保险赔付责任，单位则认为小许不符合认定工伤条件，不应由单位赔付，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，职工上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害才认定为工伤，小许本人负全责，不符合此条件，单位无需承担工伤保险赔付责任。
2、若单位出于人道主义给予补偿，法律不禁止，但这并非单位的法定赔付义务。
3、若单位为员工购买了其他商业保险，可依保险条款确定是否有赔付可能。