一次性赔偿费用该用什么方法算

一次性赔偿费用计算方法因赔偿类型不同而有别。
人身损害赔偿，依相关规定，涵盖医疗费、误工费等多项。
工伤赔偿，按条例，有一次性伤残补助金等。
合同违约赔偿，有约定按约定算，无约定依实际损失计。

案情回顾:

小许在工作中受伤，与用人单位就一次性赔偿费用产生争议。用人单位认为应按工伤赔偿标准计算，小许则觉得应按人身损害赔偿标准来算，双方各执一词，对赔偿费用计算方法存在分歧。

案情分析:

1、若属于工伤，应依据《工伤保险条例》计算赔偿费用，如一次性伤残补助金为本人工资乘以相应月数等。
2、若是人身损害赔偿，需按照《民法典》及相关司法解释，涵盖医疗费、误工费等多项费用计算。
3、若涉及合同违约赔偿，有约定按约定计算，无约定则依实际损失计算。