[律师回复] 没签合同老板不给工资，可先收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、聊天记录等。然后和老板协商，明确指出不签合同和不发工资违法，要求支付工资。若协商不成，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。因为没签合同，从入职第二个月起还能要求支付双倍工资呢。