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网贷方上门核实情况要确保其行为合法合规,不能有暴力、威胁等不当行为。若对方上门,可先让其出示相关身份和委托证明。若对方行为正常,可配合核实;若对方有过激行为,可保留证据,通过报警等方式维护自身权益。同时,若网贷存在不合理利息等问题,可与对方协商,按合法利率还款。
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婚姻家庭 刑事辩护 劳动纠纷 交通事故 债权债务
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  • 重婚财产分割证据收集需兼顾重婚与财产两类。重婚证据可收集亲密视听资料、邻居或居委会证明共同居住的证言;财产证据包括房产凭证、银行明细、贵重物品购买凭证等,且收集需合法。若确定对方重婚,无过错方可主张多分财产,法院会基于保护无过错方原则,酌情让过错方少分或不分财产。
    2026-01-05 00:45:01 帮助人数:1895
  • 签订婚内财产协议需夫妻双方为完全民事行为能力人,基于真实意思表示,内容不违反法律、行政法规及公序良俗。协议应明确房产、车辆等财产范围及归属(如各自所有或部分共有),双方平等自愿协商一致后以书面形式签订,签字注明日期,可公证,需留存原件。
    2026-01-05 00:45:01 帮助人数:1691
  • 非婚生子女与婚生子女权利同等。夫妻共同财产原则均等分割,确定范围后会考虑双方贡献、照顾子女及女方权益(如抚育子女等付出较多者可适当多分)。未婚生子的抚养权归属会影响财产分割考量,协商不成可起诉,法院将依照顾子女和女方权益等原则判决,分割需遵循法律与公平公正原则保障双方合法权益。
    2026-01-05 00:45:00 帮助人数:1791
  • 未婚同居分手后彩礼一般需返还。法律规定,双方未办理结婚登记手续,给付彩礼方请求返还的,法院应予支持。因未登记不符合法定结婚形式要件,且彩礼以结婚为目的未达成。但法院会综合同居时长、有无子女、彩礼使用情况等确定返还比例,如同居久或用于共同生活,可能部分返还或不予返还。
    2026-01-05 00:45:00 帮助人数:1886
  • 根据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条,洗钱罪处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。洗钱一百万获利14万一般认定为情节严重,但最终量刑需综合犯罪事实、性质、情节及社会危害程度等,有自首立功可从轻,累犯从重,具体由法院依全案证据和事实裁判。
    2026-01-05 01:10:01 帮助人数:1591
  • “破坏家庭”并非准确法律术语,需区分情形处理。明知现役军人配偶而与之同居或结婚构成破坏军婚罪,处三年以下有期徒刑或拘役;有配偶重婚或明知他人有配偶结婚构成重婚罪,处二年以下有期徒刑或拘役。一般第三者插足等不构成犯罪的情况仅受道德谴责。具体案件应收集证据,向公安机关报案或法院提起刑事自诉。
    2026-01-05 01:10:00 帮助人数:1809
  • 量刑并非单纯按获利或涉嫌金额,需综合考量。涉嫌金额反映犯罪规模与危害程度,是重要因素(如诈骗罪数额越大量刑越重);获利体现犯罪目的实现程度与行为人收益,影响量刑。此外,犯罪情节、手段、后果,行为人主观故意、悔罪表现、自首立功等也会纳入考量,法官依法结合案情全面分析确定刑罚。
    2026-01-05 01:10:00 帮助人数:1780
  • 缓刑考验期计算分两种情况:拘役的考验期为原判刑期以上一年以下且不少于二个月;有期徒刑的为原判刑期以上五年以下且不少于一年。考验期从判决确定之日(生效日)起算,二审维持原判则从二审判决确定日算。判决前先行羁押日期不能折抵,因羁押期与考察性质的考验期不同,考验期不执行原判刑罚。
    2026-01-05 01:10:00 帮助人数:1027
  • 用人单位辞退满一年孕妇通常属违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》,孕期女职工用人单位不得依第四十条、第四十一条解除。违法辞退时,孕妇可选择恢复劳动关系并补发辞退至恢复期间工资,或不恢复则获经济补偿二倍的赔偿金。该孕妇工作满一年,单位应支付两个月工资(解除前十二个月平均工资)作为赔偿金。
    2026-01-05 01:30:00 帮助人数:1685
  • 长期合同员工被开除的赔偿分两种情况。若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金:经济补偿按工作年限计算,每满一年付一个月工资(六个月以上不满一年按一年,不满六个月付半个月),月工资为解除前12个月平均工资;若月工资超当地职工月均三倍,按三倍算且年限最高12年。若单位合法解除(如劳动者严重违规),则无需赔偿。
    2026-01-05 01:30:00 帮助人数:1139
  • 雇佣司机出事故且负主责时,老板一般需承担赔偿责任。根据法律规定,个人劳务关系中,提供劳务方因劳务致他人损害,接受劳务方(老板)应承担侵权责任,之后可向有故意或重大过失的提供方(司机)追偿。司机负主责通常被认定为重大过失,老板赔偿后有权追偿;若事故仅造成司机自身损害,则按双方各自过错承担相应责任。
    2026-01-05 01:30:00 帮助人数:1788
  • 试岗7天被辞退可按以下处理:若因不符合录用条件被合法辞退,单位需证明录用条件明确公示且劳动者不符,一般无补偿;若单位无正当理由违法辞退,劳动者可协商要求继续履行合同或支付1个月工资赔偿金,协商不成可收集考勤、工资记录等证据向劳动监察投诉或申请仲裁,需注意仲裁时效为一年。
    2026-01-05 01:30:00 帮助人数:1919
  • 63岁男性车祸赔偿标准需根据事故责任划分、受害人损伤情况确定。赔偿项目及计算:医疗费凭医疗收款凭证结合病历诊断;误工费有工作按实际减少收入,无则无;护理费依护理人员收入、人数、期限;交通费据实凭票据;残疾/死亡赔偿金若伤残或离世,按受诉法院地上一年度城镇居民人均可支配收入算17年;精神损害抚慰金由法院酌定过错程度等因素。
    2026-01-05 01:10:00 帮助人数:1509
  • 车险中保险公司人员受伤赔偿分两种情形。若为第三方,先由交强险按财产2000元、医疗1.8万、死亡伤残18万限额赔偿,不足部分由商业三者险按合同赔,仍不足则侵权人承担;若为车上人员,按车上人员责任险在保额内赔付。需及时报警、报案并保留事故认定书等证据以便理赔。
    2026-01-05 01:10:00 帮助人数:1688
  • 车内人员死亡时,司机是否承担刑事责任需分情况判断。若司机负主要或全部责任,且违反交通运输管理法规致事故发生(如酒驾、超速等),需担刑责,可能处三年以下有期徒刑或拘役;若司机无过错或仅负次要责任(如车辆突发不可预见机械故障且司机无主观过错),一般无需担刑责,但可能需承担相应民事赔偿。
    2026-01-05 01:10:00 帮助人数:1072
  • 事故私了未报保险的处理情况如下:事故不严重且双方达成协议完成赔偿,一般无需后续操作,但需留存含事故情况、赔偿金额等内容的私了协议以防纠纷;若事后损失超预期或对方反悔,在保险报案时效内可立即报案说明情况,不过保险公司可能因未及时报案或无证据部分拒赔,争议可通过协商、仲裁或诉讼解决。
    2026-01-05 01:05:00 帮助人数:1762
  • 根据《民法典》及相关司法解释,夫妻共同经营所负债务认定需考虑三方面:债务用于共同生产经营;双方共同决定或参与经营(含一方出资另一方实际经营);经营收益用于夫妻共同生活或家庭开支。债权人主张该债务为共同债务需承担举证责任,夫妻一方若能证明债务未用于共同经营或家庭生活,可不承担偿还责任。
    2026-01-05 00:35:01 帮助人数:1838
  • 担保期限约定5年一般具有法律效力,依据《民法典》,只要该约定不早于或与主债务履行期限同时届满即有效。若约定不明(如直至主债务本息还清),保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。实际中主债务履行期限变化可能影响担保效果,纠纷需结合具体情况按法律处理。
    2026-01-05 00:35:00 帮助人数:1941
  • 朋友起诉后应积极应诉,缺席判决可能对自身不利。若无力偿还,可在庭审说明经济状况,尝试与朋友达成分期还款等调解协议;未履行协议或判决后仍未还款,朋友可申请强制执行,法院会查询并冻结查封名下财产。有能力却拒不执行,将被列入失信名单、限制高消费,情节严重者构成拒不执行判决、裁定罪。
    2026-01-05 00:35:00 帮助人数:1970
  • 欠钱起诉前无需强制告知对方。法律上,只要符合《民事诉讼法》规定的起诉条件(原告与本案有利害关系、被告明确等),债权人即可起诉,无必须告知债务人的要求。实践中提前告知或促债务人还款协商、显诚意,但也可能导致对方转移财产,故是否告知由债权人依情况自行决定。
    2026-01-05 00:35:00 帮助人数:1379
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