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戚桂刚律师
江苏硕扬律师事务所
江苏省靖江市工农路116号
5.0
分
帮助人数:1
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,丰富的专业经验
180-0142-6996
更多>
#律师简介:戚桂刚,南京大学法学学士,一次性通过国家首届司法考试,取得A类法律职业资格。专职从事律师工作情有独钟,20多年来先后成为律师骨干、律师团队带头人、高级合伙人,律所高管、律师行业代表、律师协会维权委员会委员,创始合伙人,律所负责人、主任。律师业务范围实现了全范围、全领域的全覆盖。被授予:?全市规模以上“企业优秀法律顾问”、“江苏省优秀青年律师”、“江苏省法援十大好案例”等称号。先进事迹和经典案例在《法制日报》、《江苏法制报》、《靖江日报》等全国、省、市级报刊、媒体上刊登、报道。
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员工上班途中路上出车祸算工伤吗
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2025-08-08
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2025-08-08
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#工伤赔偿
2025-08-08
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2025-08-08
工伤一般要赔多少万以上
#工伤赔偿
2025-08-08
泰州工伤赔偿标准最新法律咨询
全部>
在工厂工伤期间工资怎么算,想了解工厂工伤期间的工资包括哪些部分?
[律师回复] 员工在工伤期间的工资待遇主要由《工伤保险条例》和相关法律法规规定。以下是工伤期间工资计算的具体内容和组成部分: 1. 停工留薪期工资,员工因工伤需暂停工作接受治疗的期间,称为“停工留薪期”。 原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。 - 工资按工伤前12个月的平均工资计算(包括基本工资、津贴、奖金等)。 - 停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可申请延长(需劳动能力鉴定委员会确认)。 2. 护理费(若需要护理) - 停工留薪期内因生活不能自理需护理的,由用人单位负责护理费用。 - 护理费标准:参照当地护工工资水平或实际支出支付。工伤待遇的其他部分 1. 医疗费用 - 符合工伤保险诊疗目录的费用,由工伤保险基金全额报销;未参保的由用人单位支付。 2. 一次性伤残补助金(经鉴定后) - 若工伤导致伤残,根据伤残等级(1-10级)由工伤保险基金支付一次性补助金。 - 标准:本人工资×对应月数(例如,十级伤残为7个月工资)。 3. 伤残津贴(1-6级伤残) - 按月发放,由工伤保险基金支付(1-4级)或用人单位支付(5-6级)。 若单位未缴纳工伤保险,所有工伤待遇(含停工留薪期工资、医疗费、伤残补助等)由单位承担。 - 单位拒不支付的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。 2. 维权途径,保留工伤认定书、医疗记录、工资流水等证据。
严长俊律师
5.0分
2025-07-14
3.7w 浏览
没有工资流水怎样证明误工费?
[律师回复] 可以结合其他证据,例如平均工资证明
严新龙(盈科泰…律师
5.0分
2025-07-12
4.6w 浏览
想了解,电工受伤雇主需要赔偿吗?
[律师回复] 电工受伤雇主是否需要赔偿,需根据?雇佣关系性质、雇主过错程度、电工自身行为及第三方因素?综合判断,具体规则如下:责任判定的核心依据,??劳动关系?:若电工与用人单位签订劳动合同,受伤属于?工伤?,用人单位需承担全额赔偿(含医疗费、伤残补助金等),未参保的由单位自付?。 ?劳务关系/个人雇佣?:根据《民法典》第1192条,雇主对电工受伤需赔偿,但电工存在故意或重大过失时可减轻雇主责任?。 ?承揽关系?:雇主原则上不担责,但若存在指示过失(如提供危险设备、未告知风险)需承担部分责任?。 ?雇主过错情形?,?未提供安全环境?:作业场所存在隐患(如漏电设备、未设防护栏)导致事故,雇主全责?。?未履行培训义务?:未进行安全操作培训或未配备防护装备(如绝缘手套),雇主需赔偿?。?选用无资质人员?:雇佣无电工证人员作业,雇主承担主要责任?。?电工自身过错?,?故意违规操作?:如带电作业未断电、饮酒上岗,电工自担部分或全部责任?,?一般过失?:操作疏忽但非故意,雇主仍需赔偿,但可向电工追偿部分损失?。
严长俊律师
5.0分
2025-07-08
4.9w 浏览
我工伤鉴定十级具体有哪些赔偿项目?
[律师回复] ?一次性伤残补助金?,标准:?7个月本人工资?,说明:"本人工资"指工伤前12个月平均月缴费工资(高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算,低于60%的按60%)?。 ?停工留薪期工资,?治疗期间原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付,最长不超过24个月?。 ?医疗相关费用?,?医疗费?:符合工伤保险目录的费用由基金全额报销; ?住院伙食补助费?:按当地标准计算(如浙江每日27元);?护理费?:停工留薪期内生活不能自理的,由单位支付护理费;?交通食宿费?:异地就医可参照公务差旅标准报销。
严长俊律师
5.0分
2025-07-07
3.6w 浏览
在厨房工作切了手算工伤吗,想了解:我在厨房工作时切了手,能算工伤吗?
[律师回复] 算工伤的,只要工作时间,工作地点因为工作的事受伤都算
陶从喜律师
5.0分
2025-08-08
3.9w 浏览
江苏工伤十级赔偿金额大概是多少?
[律师回复] 需要结合具体工资标准进行计算,需要可以联系苏律,1381213143零
苏建平律师
5.0分
2025-08-01
3.8w 浏览
想了解,超龄劳动关系造成工伤能认定吗?
[律师回复] 不一定,需要根据案情及证据确定,我是江苏扬州专业律师,处理过你咨询的这样问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4.9分
2025-07-30
3.3w 浏览
工伤包括在宿舍死亡的情况吗?
[律师回复] 你好,非工作原因不属于工伤
时龙律师
5.0分
2025-07-20
3.6w 浏览
如何申请工伤认定?
[律师回复] 你好,进行工伤认定,要求赔偿
时龙律师
5.0分
2025-07-20
4.3w 浏览
在工厂工伤期间工资怎么算,想了解工厂工伤期间的工资包括哪些部分?
[律师回复] 员工在工伤期间的工资待遇主要由《工伤保险条例》和相关法律法规规定。以下是工伤期间工资计算的具体内容和组成部分: 1. 停工留薪期工资,员工因工伤需暂停工作接受治疗的期间,称为“停工留薪期”。 原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。 - 工资按工伤前12个月的平均工资计算(包括基本工资、津贴、奖金等)。 - 停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可申请延长(需劳动能力鉴定委员会确认)。 2. 护理费(若需要护理) - 停工留薪期内因生活不能自理需护理的,由用人单位负责护理费用。 - 护理费标准:参照当地护工工资水平或实际支出支付。工伤待遇的其他部分 1. 医疗费用 - 符合工伤保险诊疗目录的费用,由工伤保险基金全额报销;未参保的由用人单位支付。 2. 一次性伤残补助金(经鉴定后) - 若工伤导致伤残,根据伤残等级(1-10级)由工伤保险基金支付一次性补助金。 - 标准:本人工资×对应月数(例如,十级伤残为7个月工资)。 3. 伤残津贴(1-6级伤残) - 按月发放,由工伤保险基金支付(1-4级)或用人单位支付(5-6级)。 若单位未缴纳工伤保险,所有工伤待遇(含停工留薪期工资、医疗费、伤残补助等)由单位承担。 - 单位拒不支付的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。 2. 维权途径,保留工伤认定书、医疗记录、工资流水等证据。
严长俊律师
5.0分
2025-07-14
3.7w 浏览
没有工资流水怎样证明误工费?
[律师回复] 可以结合其他证据,例如平均工资证明
严新龙(盈科泰…律师
5.0分
2025-07-12
4.6w 浏览
想了解,电工受伤雇主需要赔偿吗?
[律师回复] 电工受伤雇主是否需要赔偿,需根据?雇佣关系性质、雇主过错程度、电工自身行为及第三方因素?综合判断,具体规则如下:责任判定的核心依据,??劳动关系?:若电工与用人单位签订劳动合同,受伤属于?工伤?,用人单位需承担全额赔偿(含医疗费、伤残补助金等),未参保的由单位自付?。 ?劳务关系/个人雇佣?:根据《民法典》第1192条,雇主对电工受伤需赔偿,但电工存在故意或重大过失时可减轻雇主责任?。 ?承揽关系?:雇主原则上不担责,但若存在指示过失(如提供危险设备、未告知风险)需承担部分责任?。 ?雇主过错情形?,?未提供安全环境?:作业场所存在隐患(如漏电设备、未设防护栏)导致事故,雇主全责?。?未履行培训义务?:未进行安全操作培训或未配备防护装备(如绝缘手套),雇主需赔偿?。?选用无资质人员?:雇佣无电工证人员作业,雇主承担主要责任?。?电工自身过错?,?故意违规操作?:如带电作业未断电、饮酒上岗,电工自担部分或全部责任?,?一般过失?:操作疏忽但非故意,雇主仍需赔偿,但可向电工追偿部分损失?。
严长俊律师
5.0分
2025-07-08
4.9w 浏览
我工伤鉴定十级具体有哪些赔偿项目?
[律师回复] ?一次性伤残补助金?,标准:?7个月本人工资?,说明:"本人工资"指工伤前12个月平均月缴费工资(高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算,低于60%的按60%)?。 ?停工留薪期工资,?治疗期间原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付,最长不超过24个月?。 ?医疗相关费用?,?医疗费?:符合工伤保险目录的费用由基金全额报销; ?住院伙食补助费?:按当地标准计算(如浙江每日27元);?护理费?:停工留薪期内生活不能自理的,由单位支付护理费;?交通食宿费?:异地就医可参照公务差旅标准报销。
严长俊律师
5.0分
2025-07-07
3.6w 浏览
在厨房工作切了手算工伤吗,想了解:我在厨房工作时切了手,能算工伤吗?
[律师回复] 算工伤的,只要工作时间,工作地点因为工作的事受伤都算
陶从喜律师
5.0分
2025-08-08
3.9w 浏览
江苏工伤十级赔偿金额大概是多少?
[律师回复] 需要结合具体工资标准进行计算,需要可以联系苏律,1381213143零
苏建平律师
5.0分
2025-08-01
3.8w 浏览
想了解,超龄劳动关系造成工伤能认定吗?
[律师回复] 不一定,需要根据案情及证据确定,我是江苏扬州专业律师,处理过你咨询的这样问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4.9分
2025-07-30
3.3w 浏览
工伤包括在宿舍死亡的情况吗?
[律师回复] 你好,非工作原因不属于工伤
时龙律师
5.0分
2025-07-20
3.6w 浏览
如何申请工伤认定?
[律师回复] 你好,进行工伤认定,要求赔偿
时龙律师
5.0分
2025-07-20
4.3w 浏览