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泰州工伤赔偿律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
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税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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泰州
工伤赔偿
泰州工伤赔偿律师在线服务
戚桂刚律师
江苏硕扬律师事务所
江苏省靖江市工农路116号
5.0
分
帮助人数:1
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,丰富的专业经验
180-0142-6996
更多>
#律师简介:戚桂刚,南京大学法学学士,一次性通过国家首届司法考试,取得A类法律职业资格。专职从事律师工作情有独钟,20多年来先后成为律师骨干、律师团队带头人、高级合伙人,律所高管、律师行业代表、律师协会维权委员会委员,创始合伙人,律所负责人、主任。律师业务范围实现了全范围、全领域的全覆盖。被授予:?全市规模以上“企业优秀法律顾问”、“江苏省优秀青年律师”、“江苏省法援十大好案例”等称号。先进事迹和经典案例在《法制日报》、《江苏法制报》、《靖江日报》等全国、省、市级报刊、媒体上刊登、报道。
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2026-01-10
泰州工伤赔偿最新法律咨询
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📕在上班中感到不舒服回家休息后去医院检查,要手术,医生建议在家休息二年后,方可上班,但不能干重活?
[律师回复] 如果这种不舒服并非因工作原因导致,您可根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,享有三个月到二十四个月不等的医疗期 ,期间单位需按规定支付病假工资,且不得随意解除劳动合同;若被认定为工伤,单位应承担医疗费用等,您可向单位提出工伤认定申请,若单位不配合,可自行在事故伤害发生之日起一年内申请,认定后按工伤待遇标准理赔。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
时龙律师
5.0分
2026-01-01
3.8w 浏览
工伤认定时限中止的最长时限是多久,想了解:我咨询关于工伤认定时限中止的最长时限是多少天?
[律师回复] 没有明确的规定,但是只要出现新的情形可以重新认定,我是江苏扬州专业律师,处理过你咨询的这样问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4.9分
2026-01-02
3.6w 浏览
家里人在工地出事已经过去两年了还能解决嘛?
[律师回复] 家里人在工地出事过去两年仍有可能解决,若属于劳动关系,未超过工伤认定 1 年申请时效或存在时效延长、中断、中止情形的,可申请工伤认定索赔;若属劳务关系,未超过三年民事诉讼时效的,可通过民事诉讼要求赔偿。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
时龙律师
5.0分
2025-12-26
3.5w 浏览
工伤养伤期间的工资由谁发放,想了解公司是否承担工伤期间的工资?
[律师回复] 工伤养伤期间工资一般由公司发放。职工因工伤需要暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月,伤情严重可适当延长。若公司不支付,劳动者可与公司协商,协商不成可通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-12-17
3.4w 浏览
工伤认定书下来了,自己申报的,公司不服,现在我能拿到手术费,和休息四个月的工资吗?
[律师回复] 可以。工伤认定书具有法律效力,公司不服可申请行政复议或提起行政诉讼,但复议或诉讼期间工伤认定结论原则上不停止执行。你可凭工伤认定书要求公司支付手术费和停工留薪期工资,若公司拒绝支付,可申请劳动仲裁维权。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
时龙律师
5.0分
2025-12-16
4.5w 浏览
劳务公司如何处理工人工伤,追问:我报告工伤的期限是多久?
[律师回复] 劳务公司处理工人工伤,应立即送医救治,在事故发生之日起 30 日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,协助收集材料,配合调查,伤情稳定后协助申请劳动能力鉴定,根据认定和鉴定结果与工人协商赔偿事宜,落实工伤保险待遇。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
时龙律师
5.0分
2025-12-14
4w 浏览
工伤?
[律师回复] 工伤指劳动者在工作中或相关活动里受意外伤害或患职业病。若遭遇工伤,先及时就医,保留好诊断证明等材料。接着让单位在30天内申请工伤认定,若单位不申请,自己或近亲属可在1年内申请。认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张赔偿,赔偿一般有医疗费、停工留薪期工资等。
吴亮律师
5.0分
2025-12-11
4.5w 浏览
陈律师,我找了一个临时工?
[律师回复] 这种情况属于提供劳务者受害责任纠纷。首先要及时带伤者治疗,保留好相关医疗票据。和伤者协商赔偿,赔偿范围一般有医疗费、误工费、残疾赔偿金等。若能证明伤者自身有过错,可适当减轻你的赔偿责任。要是协商不成,对方可能会起诉,那就积极应对,按法院判决赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-12-05
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