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宿豫区劳动纠纷律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
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大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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宿迁
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劳动纠纷
宿豫区劳动纠纷律师在线服务
李先杰律师
推荐
江苏荣山律师事务所
江苏省宿迁市宿豫区江山一品18幢101号(宿豫区人民法院北50米)
5.0
分
来自280人评价
亲办案例:5个
帮助人数:2417
#律师标签:有团队,主任律师,高学历
138-1230-5041
更多>
#律师简介:李先杰律师,男,中华人民共和国注册执业律师,中华全国律师协会会员。南京师范大学毕业,大学本科学历。具有正规良好的法学教育背景、深厚的法学理论素养。从事法律工作数年来一直秉承着“忠于职守、不忘初心、维护正义、服务人民”的执业理念,在自己擅长的婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷和刑事辩护等领域尽最大程度地维护当事人合法权益。
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宿豫区劳动纠纷最新法律咨询
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劳务纠纷?
[律师回复] 律师事务所,可以详细沟通一下案情吗
何水律师
5.0分
2026-01-31
4.7w 浏览
问下公司3个月工资没发,工龄有8年,主张工资和经济补偿,公司现在不同意补偿?
[律师回复] 你可能以劳动仲裁维权,公司自己说了也不算。
石志忠律师
5.0分
2026-01-27
4.2w 浏览
我儿子现在未满16周岁,已经在工作地干满一个月,但是厂里突然以学习期为由说当月没有工资?
[律师回复] 可以向劳动监察投诉要求支付报酬。
石志忠律师
5.0分
2026-01-22
3.3w 浏览
工厂合并,目前没有任何订单,要求员工每周上班3天,支付最低生活保障,缴纳社保。?
[律师回复] 你现在什么想法,因为你可以要求单位履行原合同 ,否则,可以终止劳动关系以,要求支付经济补偿。
石志忠律师
5.0分
2026-01-22
4.9w 浏览
59在学校食堂干的农民工,校方没订合同,没买社保,干到72岁被校方因年龄大辞退,能否索赔?
[律师回复] 能索赔。虽然没签合同,但已形成事实劳动关系。校方未买社保,可主张补缴或补偿相应损失。因年龄大辞退,虽到退休年龄,但之前未享受养老保险待遇,可要求支付经济补偿。建议先与校方协商,协商不成收集工作证据,走劳动仲裁途径维权。
吴亮律师
5.0分
2026-01-12
4.2w 浏览
单位工资申报,因计件工资没有算好,影响申报咋办?
[律师回复] 别着急,若因计件工资没算好影响申报,可先尽快重新核算准确的计件工资数额。接着,在申报截止前更正申报信息,提交正确的工资数据。要是已过申报截止时间,可尝试说明情况,申请撤销原申报后重新申报。若无法撤销重报,之后可通过调整后续申报数据来纠正偏差,确保工资申报准确合规。
吴亮律师
5.0分
2026-01-07
4.5w 浏览
公司欠工资不给,没有劳动合同,有聊天记录群里面工资记录?
[律师回复] 虽然没签劳动合同,但聊天记录和群里工资记录可作证据。可先与公司协商,要求支付拖欠工资。若协商不成,可收集这些记录等能证明你在公司工作及工资情况的材料,通过法律途径解决,比如申请仲裁来维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-01-06
5w 浏览
82年参加工作,有原单位证明,社保部门不认可,通过诉讼程序可以确定工龄吗?
[律师回复] 通过诉讼程序有可能确定工龄。原单位证明是重要证据,但还需看有无其他能佐证工作经历的材料,像工资发放记录、工作证等。要是有充分证据形成完整证据链,证明82年参加工作,法院可能支持确定工龄诉求。可收集更多证据后去法院起诉,让法院判定。
吴亮律师
5.0分
2026-01-01
4.4w 浏览