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终止劳动合同经济补偿协议书

终止劳动合同经济补偿协议书
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-20 20:23:07 已帮助4189人

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终止劳动合同经济补偿法
用人单位提出的解除劳动合同,而劳动者无过错;用人单位预告解除;  用人单位经济性裁员;劳动者依法随时解除劳动合同和立即解除合同的;  除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的; 用人单位依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位提前解散而终止劳动合同的。以上这些种怀情形用人单位都应支付劳动补偿。
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