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职务侵占罪取保候审

职务侵占罪取保候审
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 04:55:45 已帮助4020人

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职务侵占罪能取保候审吗
取保候审属于刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人的临时强制措施 ,并没有 对罪名的限制 。具体可由本人或者家属向办案机关申请 ,由办案机关在三日内审查确定 。 《刑事诉讼法》第九十五条 犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
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