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职务侵占罪和侵占罪

职务侵占罪和侵占罪
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 18:50:24 已帮助1637人

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职务侵占罪
你好!(1)天津市职务侵占罪,达到数额5000元较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑。(2)5000元以上每增加3000元可增加二至三个月刑期,(3)对于自首并主动交待罪行的可以减少基准刑的40%以下;犯罪较轻的,可以减少基准刑的40%以上或者依法免除处罚。(4)对于退赃的根据不同情况可以减少基准刑的30%以下。所以我认为你的情况很有可能判缓刑,也有可能免除处罚。
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