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证据排除规则
证据排除规则
审判活动中,证据的完整性影响着案件的走向,如刑事案件中,证据不全,不能对犯罪嫌疑定罪。所以,在审判活动前,一定要收集完整的证据链,而且证据要合法合据,这样才能解决最后的问题。依照法律的规定,人民法院在派出人员调查收集证据时,要遵循一定的程序。证据收集和提供的主体必须具有合法性,这一点非常重要。为确保收集证据合法有效,法律禁止以非法和不正当的方法收集证据。
2024-02-20 13:22:55
已帮助3190人
精选律师 ·
讲解实例
非法证据排除规则的具体内容有哪些
结合案件来处理,情况较多。《
刑事诉讼法
》第五十条 审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序,收集能够证实
犯罪嫌疑人
、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种
证据
。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据,不得强迫任何人证实自己有罪。必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民,有客观地充分地提供证据的条件,除特殊情况外,可以吸收他们协助调查。
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证据排除规则
法律咨询顾问
问题:法定解除权可以约定排除吗
1、法定解除权不可以约定排除。2、法定解除是法律对非违约方的一种救济,使他在对方违约的情况下而导致合同无法继续履行的情形下,通过单方面的行使解除权,能尽快地从合同法律关系中退出,以避免造成更大的损失。
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问题:排除著作权侵权赔偿的情形有哪些,有哪些规定
排除著作权侵权赔偿的情形包括如果著作权侵权的行为用于非商业,或者用于个人学习的目的,包括个人学习,研究或者欣赏的情况,适用他人已经发表的作品,在作品中适当引用他人已经发表的作品等。
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问题:请问,兼职协议里写不能单方面解除协议,否则追究责任,所以这个可以直接辞职吗?
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问题:被迫解除劳动关系通知书能不能通过微信发送,在后期劳动仲裁能不能作为证据
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法律咨询顾问
问题:个税专项扣除的法律依据是什么
个人所得税专项附加扣除是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项可在申报纳税时按规定标准予以税前扣除。可以理解为,对每个人额外提高了个税起征点。法律依据:《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条:本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。
法律咨询顾问
问题:请问分居三年是否可以自动解除婚约,需要什么证据和手续
你好,分居三年自动离婚是假的。 离婚的条件之一是“因感情不和分居满两年的,调解无效的。”这是指夫妻因分居而离婚的理由,这条法定的离婚理由由两个必备要件组成,缺一不可.因此,分居两年并不会自动离婚。两个必须要件是:因感情不和;分居满两年的。 夫妻分居有两种类型: 第一种是因客观原因造成的,如夫妻俩分别在两个城市工作,没有同居的条件,这种夫妻分居的情形,不是因感情不和而分居,即是夫妻分居时间满两年也不符合“因感情不和分居”的法定提出离婚的理由。 第二种是主观原因造成的,如婚姻基础不牢固,婚后没有培养起夫妻感情而分居满两年的,符合“因感情不和分居”的法定离婚的理由。 分居时间应连续计算。因关于分居的举证比较困难,一般要双方共同认可。分居两年并不能自动离婚,它只是判断离婚的一个因素,离婚只有通过民政部门登记或者法院诉讼离婚才可以解除婚姻关系。
法律咨询顾问
问题:甘肃排除妨害纠纷该怎样状告对方
您好,针对您的甘肃排除妨害纠纷该怎样状告对方问题解答如下, 甘肃排除妨害纠纷该怎样状告对方这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去维权。《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。应当向人民递交状,并按照被告人数提出副本。状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息(三)诉讼请求和所根据的事实与理由(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
法律咨询顾问
问题:不服从领导安排的员工,我可以开除他吗
您好,关于不服从领导安排的员工,我可以开除他吗这个问题,我的解答如下, 劳动者不服从领导安排,用人单位是否能辞退劳动者,以及用人单位开除劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法实施条例》第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; (十二)用人单位生产经营发生严重困难的; (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
杨继强
问题:你好,我们这是居民楼,楼梯道内有一户人家在楼梯道内烧饭,无油烟排除,她违法吗
您好!楼道空间属于共有空间,不属于个人空间。应当准守物业管理,不得妨碍他人合法权益。根据《消防法》相关规定,任何单位、个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道等,因此,这是违法行为,建议向物业举报,要求物业处理,排除妨害。
王娟
问题:在八钢脚受伤了,40天后复查还没好,私了,老板给了四万,复查医生说不排除二次手术
要看是怎么样受伤的 要去相关的部门做伤残鉴定
马志秀
问题:法院判决我胜诉,并认定我有足以排除强制执行的权利,但是执行庭却来告知房子要被拍卖,是什么意思啊
你好,建议尽快联系执行法官并提交胜诉判决或裁定给法官,以维护自己的权利。
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行政诉讼受案范围
诉讼时效期间
诉讼时效中断
诉讼时效中止
诉讼时效抗辩
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刘阳律师
2024-03-28 18:00:40
你好!请问是刑事还是民事案件
问题:被告后和解会不会录入档案?
刘阳律师
2024-03-28 12:34:52
你好!对高考无影响,对某些专业会有一定影响
问题:家长因偷过东西被拘留过3天对孩子高考有影响吗?
王颖律师
2024-03-27 16:52:27
是的,这个是涉嫌偷越国边境罪,构成刑事犯罪,可以请律师会见辩护,如有需要可以联系我
问题:在云南派出所那边也罚了1500,现在移交到贵州沿河县公安局,他爸收到民警的短信说,你儿子涉嫌偷越国边境罪已被我国刑事拘留?
包敬立律师
2024-03-27 06:00:56
要看是什么事,什么案子
问题:见面先报警还是起诉?
陈克律师
2024-03-25 20:03:30
您好,您有证据的话可以起诉对方敲诈。具体可以联系我们。
问题:他出具的证明都是这种纸质的数据也没有什么有利的证明,然后他到法院起诉我,对方把整个墙都砸掉了,我把对方的墙弄脏了?
钱威律师
2024-03-24 22:41:22
你好,这边可以详细沟通下
问题:成年人语言辱骂未成年未成年先动手但是没有造成人身伤害被对方打至轻伤二级该怎么处理?
钱威律师
2024-03-24 22:15:41
你好,你的情况具体看在哪里,
问题:吹气254怎么判。去哪个看守所?
钱威律师
2024-03-24 06:41:39
你好可以电话聊下具体情况
问题:到现在也不知道案件进展如何,说是也立案了,报警一个多礼拜了,我家遭入室盗窃?
刘阳律师
2024-03-23 18:16:08
你好!已经涉嫌盗窃,要看具体的情况。
问题:偷了别人1000多的东西但是还回去了有什么关系吗?
钱威律师
2024-03-22 03:58:45
你好可以电话联系沟通
问题:咋问电话有吗我问?
王颖律师
2024-03-27 16:52:27
是的,这个是涉嫌偷越国边境罪,构成刑事犯罪,可以请律师会见辩护,如有需要可以联系我
问题:在云南派出所那边也罚了1500,现在移交到贵州沿河县公安局,他爸收到民警的短信说,你儿子涉嫌偷越国边境罪已被我国刑事拘留?
陈克律师
2024-03-25 20:03:30
您好,您有证据的话可以起诉对方敲诈。具体可以联系我们。
问题:他出具的证明都是这种纸质的数据也没有什么有利的证明,然后他到法院起诉我,对方把整个墙都砸掉了,我把对方的墙弄脏了?
钱威律师
2024-03-22 03:58:45
你好可以电话联系沟通
问题:咋问电话有吗我问?
刘阳律师
2024-03-28 18:00:40
你好!请问是刑事还是民事案件
问题:被告后和解会不会录入档案?
刘阳律师
2024-03-28 12:34:52
你好!对高考无影响,对某些专业会有一定影响
问题:家长因偷过东西被拘留过3天对孩子高考有影响吗?
包敬立律师
2024-03-27 06:00:56
要看是什么事,什么案子
问题:见面先报警还是起诉?
钱威律师
2024-03-24 22:41:22
你好,这边可以详细沟通下
问题:成年人语言辱骂未成年未成年先动手但是没有造成人身伤害被对方打至轻伤二级该怎么处理?
钱威律师
2024-03-24 22:15:41
你好,你的情况具体看在哪里,
问题:吹气254怎么判。去哪个看守所?
钱威律师
2024-03-24 06:41:39
你好可以电话聊下具体情况
问题:到现在也不知道案件进展如何,说是也立案了,报警一个多礼拜了,我家遭入室盗窃?
刘阳律师
2024-03-23 18:16:08
你好!已经涉嫌盗窃,要看具体的情况。
问题:偷了别人1000多的东西但是还回去了有什么关系吗?
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