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以旷工理由被单位开除

法律没有具体规定,要看各单位的内部规定。根据国务院《企业职工奖惩条例》第18条规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。但是这个规定现在已经不适用了,仅具有参考价值。
最新修订:2024-02-25
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