员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡怎么维权

这个要看具体情况，是什么原因造成员工的猝死。工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。工亡的法律意义：职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇。工亡的认定：工亡由劳动部门依法认定。如果不能认定为工亡，在面对冰冷的法律法规条款时，企业应当给予相应的补偿。