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天津市带薪休假

关于带薪年休假期天津市支持几倍工资的问题规定如下: 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定,职工新进用人单位且工作已满12个月。折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。 未休年休假工资按日工资收入300%支付。
最新修订:2024-02-22
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