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死在单位算工伤

您好,根据您叙述的情况,应该鉴定喝酒和引起死亡之间是否存在因果关系,因为在值班时间喝酒属于违反工作期间的制度,不符合工作要求,如果经过鉴定喝酒和死亡之间不存在因果关系,那么,这种情况可以认定为工伤。如果需要法律帮助,可以电话联系。
最新修订:2024-02-26
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