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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 三天带薪病假扣全勤奖

三天带薪病假扣全勤奖

三天带薪病假扣全勤奖

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-02-26 21:32:18 已帮助2749人

精选律师 · 讲解实例

请病假扣全勤奖吗

全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖顾名思义即用工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。故，请病假即用工当月非全勤，公司当然可不给予全勤奖励。

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大家都在问三天带薪病假扣全勤奖

法律咨询顾问

问题：本人一个月满勤21天请了12天病假这12天奖金扣除了为什么还要扣我之前9天的奖金？

的薪酬制度是否有规定，该规定的制定是否经过民主程序，该制度规定是否公式告知。如果没有，不合法。

劳动纠纷专业问答普法

厂入职的时候没合同离职要扣工资合法吗

物业费收不上来扣员工工资合法吗

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没提前一个月辞职被扣工资合法吗

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关于三天带薪病假扣全勤奖精选专题信息

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2024-04-23 20:17:52

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：劳务纠纷?

江苏王牌律师事务所律师

2024-04-23 17:47:17

请您把详细情况告诉我一下，我来电话您！1

问题：劳动仲裁纠纷?

2024-04-23 20:19:40

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：周六请假，店长要求扣除我双倍工资，合法吗?

2024-04-22 19:30:56

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：刚才咨询的方便打字发下吗?

刘飞飞律师

2024-04-21 21:14:32

试用期提前三天通知用人单位，可以解除合同

问题：服装厂上班，还在试用期可以直接辞职嘛?

2024-04-21 16:04:59

您好。可以详细沟通一下的

问题：工作4个月被无故辞退?

2024-04-21 09:18:48

你好具体可以详细沟通比较好

问题：劳动纠纷?

2024-04-20 19:46:30

你好！你可以要求返还多算的

问题：装修他给多算钱怎么说?

广东天习律师事务所律师

2024-04-19 22:25:25

你好，可以找劳动部门反映情况。

问题：👩您好我们超市升级装修通知员工二月没有工资?

吕美亮律师

2024-04-19 17:10:49

您好交上就可以报销。

问题：社保断缴一个月后，交上，统筹还能用啊?

2024-04-23 20:17:52

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：劳务纠纷?

江苏王牌律师事务所律师

2024-04-23 17:47:17

请您把详细情况告诉我一下，我来电话您！1

问题：劳动仲裁纠纷?

2024-04-22 19:30:56

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：刚才咨询的方便打字发下吗?

2024-04-21 16:04:59

您好。可以详细沟通一下的

问题：工作4个月被无故辞退?

2024-04-23 20:19:40

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：周六请假，店长要求扣除我双倍工资，合法吗?

刘飞飞律师

2024-04-21 21:14:32

试用期提前三天通知用人单位，可以解除合同

问题：服装厂上班，还在试用期可以直接辞职嘛?

2024-04-21 09:18:48

你好具体可以详细沟通比较好

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2024-04-20 19:46:30

你好！你可以要求返还多算的

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广东天习律师事务所律师

2024-04-19 22:25:25

你好，可以找劳动部门反映情况。

问题：👩您好我们超市升级装修通知员工二月没有工资?

吕美亮律师

2024-04-19 17:10:49

您好交上就可以报销。

问题：社保断缴一个月后，交上，统筹还能用啊?

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