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双方协议违约金

你好,根据劳动合同法第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用进行技术培训,可以订立协议,约定服务期。劳动者违约的,支付的违约金不得超过用人单位提供的培训费用。所以,只要协议中的违约金没有超出法律规定就是合法的。
最新修订:2024-03-03
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