企业法律风险防范之劳动合同法实务

在建筑企业劳动合同常见劳动法律问题防范还可以从以下角度考虑：建筑施工企业应全行业普通推广适用区域性、行业性的集体合同。 虽然签订集体合同是在一定范围内就劳动者利益和劳动关系的协调作出的约定。但企业与行业的发展离不开全体人员的发展；并且集体合同为确立劳动关系的具体标准，规范劳动关系、补充劳动立法不足所起的作用不容忽视。因此从长远角度来看，建筑施工企业加强自律，普通推广适用区域性、行业性的集体合同有利于增强职工的凝聚力、规范企业经营管理，提高行业地位，加大与上游建设单位的话语权。