签劳动合同应该签几年

对于劳动合同可以签几次这个问题，用人单位可以和劳动者签订多次劳动合同，法律并无禁止性规定，也就是说签订多少次都是合法的。 不过，用人单位在与劳动者签订第3次劳动合同时，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求续签无固定期限劳动合同，那么用人单位就必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。否则用人单位就违法了。