员工在申请
劳动能力鉴定时，一定需要提供
工伤认定书，即可已拿到劳动能力鉴定书，那么肯定是
工伤。而且已经
申请工伤认定下达了工伤认定书。工伤认定书是
劳动部门下达给单位和
当事人的，双方各一份。员工可以到单位复印一份工伤认定书即可。如果单位不愿意复印员工可到申请
工伤认定的劳动科进行档案查询，再次给予一份工伤认定书，工伤档案资料劳动部门会存档50年。 依据《
工伤保险条例》第二十条 “
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其
近亲属和该职工所在单位。 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 （1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。 （2）
工伤认定决定书原件及
复印件。 （3）携带被鉴定人本人
身份证原件复印件。 （4）提供完整连续的
病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。
