你好，公司做法
违法。 建议不要签自动离职书。 对于公司未
签合同，可要求
双倍工资的。 对此，你可提起劳动
仲裁，要求公司
赔偿各项损失：若单位没有缴纳
社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位
支付经济补偿、克扣的
工资、
加班工资及
赔偿金、
失业保险金等。 协商不成，
申请仲裁，如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。 如需进一步咨询，欢迎随时与我联系，151 0710 0208。qq126 168 2086
