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劳务派遣提前解除合同

可以解除合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除合同。 2、《劳动合同法》规定的劳动者支付违约金的情形只有两种,除此之外,不支付违约金。分别是:在劳动合同中约定了服务期的;以及约定了竞业限制的,劳动者违反了竞业限制的。 劳务派遣怎么解除合同就是这个。
最新修订:2024-02-28
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