用人单位延长
劳动者工作时间应当依法支付
加班费，不支付加班费劳动者可以向
劳动监察大队投诉。 去劳动监察大队投诉时携带：本人
身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
加班的相关
证据。 法律规定： 《
劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿，并可以责令支付
赔偿金： (一)克扣或者无故
拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
