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劳动合同纠纷如何判决

劳动合同纠纷如何判决
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 02:58:37 已帮助3716人

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工程承包合同纠纷法院判决没有支持我的诉求接下来该怎么办
一审判决不服可以上诉,要求撤销或者变更判决。 法院判决的上诉期限是15天,请不要丧失了上诉的期限。 至于上述能否给胖或者撤销,这就需要看你上诉的理由是否符合法律的规定。这是非常专业的法律问题。 如需帮助,请来办公室面谈。
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