用工单位应当按
聘用合同约定支付
退休后再就业人员劳务报酬。退休职工不具有法定
劳动者资格，用工单位聘用的，不是
劳动关系，不受
劳动法规调整。退休人员再就业，与用工单位是
劳务关系，双方的权利与义务按聘用合同约定办理。用工单位应当按照聘用合同约定按时支付劳务报酬，用工单位不按合同约定支付劳务报酬的，协商不成，向人
民法院
提起民事诉讼。《
合同法》第六十条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百零七条 当事人一方不
履行合同义务或者履行
合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者
赔偿损失等
违约责任。第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。第一百二十二条 因当事人一方的
违约行为，侵害对方人身、
财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担
侵权责任。
