劳动报酬争议仲裁

这主要看你的主张有没有证据支持。或者就你的叙述而言，主要是看你的证据能否得到认定，是否最后能够认定你所主张的事实。我没有看到你的证据，无法进一步判断，但有一点可以确认：根据劳动法第一条的规定，处理劳动争议案件的一个首要原则是“充分保护劳动者合法权益”，如果在某些问题上产生岐义时，应当从有利于劳动者的角度进行解释。我在仲裁劳动争议案件时，一般从这一角度进行工作。