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老板不给签劳动合同

首先装监控这件事情是侵犯个人隐私,可以进行民事诉讼第二就算没有签合同,只要举证出你确实在这里工作,他就必须给你工资。而且他不签合同就是违法行为,你完全可以劳动仲裁。第三事实是你提出离职需要书面文件,正式员工必须提前30天像你这种情况完全和老板协商,不可能不给你工资的,这也涉嫌违法
最新修订:2024-02-27
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