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口头变更劳动合同的效力怎么认定

很高兴为您解答口头变更合同有效吗的问题如下 应采取书面形式 劳动合同法 第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
最新修订:2024-02-19
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