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旷工是连续还是累计

旷工是连续还是累计
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 19:20:33 已帮助4028人

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病假时间是连续的还是累计计算
劳动者累计病休的医疗期,应从签订劳动合同之日起开始。长短不同的医疗前规定的周期计算,即医疗期为3个月的,按6个月的累计病休时间计算;医疗期为6个月的,按12个月的累计病休时间计算;医疗期为9个月的,按15个月的累计病休时间计算;医疗期为12个月的,按18个月的累计病休时间计算;医疗期为18个月的,按24个月的累计病休时间计算;医疗期为24个月的,按30个月的累计病休时间计算。
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