兼职没签合同能申请双倍赔偿么

问题：未签劳动合同，可以在离职报告里向公司提出双倍工资赔偿吗

问题：培训期间离职，要求付双倍违约金合法吗

问题：上班一年半，公司未签劳动合同，是否还可以申请11个月的双倍赔偿金

问题：你好，我老婆无故被单位辞退，工作七年，能申请双倍赔偿吗？

问题：您好，10年以上没有签劳动合同，现在要被辞退，可以申请赔偿11个月的双倍工资和每年赔付一个月的经济补偿金么，谢谢

问题：公司没给签合同，我申请劳动仲裁双倍工资，公司说我工资按天给我算，按天包给我，和我不是劳动关系怎么办？实际按月发放

问题：公司向劳动者支付双倍工资有什么条件吗，例如1我依然在这里工作可以向公司索要双倍工资2我被辞退了才可以要双倍工资3我辞职主动离职还可以要双倍工资吗

问题：没有签订合同且工作不满一年，如果主动辞职 用人单位会按照每月工资的双倍赔偿吗？

问题：你好，吴胜开律师：<br>只工作两个月也可以申请双倍工资吗？那我的补助公司是无权扣除的，是吗？

问题：你好，马路律师：<br>您好！<br>咨询个问题：试用期间工资1800，2013.8。27-2013.9。12上班，被公司辞退，请问：<br>1。工资如何计算？是不是按当月实际工作天数，现在老板要按30天计薪，即每日工资额=总工资1800/30天，这样算我觉得是不合理的，<br>2。且期间有一个周六公司要求出差，当时说出差做调休处理，现在是公司主动辞退，调休肯定不能做了，是不是要按双倍工资补偿？<br>如果我想申请劳动仲裁，我需要提供什么证据吗？<br>期待您的回复！

问题：你好，石志忠律师：<br>我是07年11月份应聘到该公司上班，09年才给签劳动合同，今年6月份被公司违法辞退，我想申请劳动仲裁，讨要扣发的工资，加班费，是否可以同时讨要未及时签订合同的双倍工资？