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经济性裁员

经济性裁员
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 00:31:51 已帮助2827人

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经济性裁员的问题
合同到期只能赔你一个半月的工资。现在就裁的话,要按你工龄一年给一个月工资,没有提前一个月通知还要多给你一个月工资。如果你工龄不长,等到4月30日到期也只是补一个半月的工资。如有疑难可就近联系137 7195 4614苏州律师 陈磊
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