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工伤仲裁申请材料

工伤仲裁申请材料
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-23 08:25:22 已帮助1684人

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有关工伤认定申请材料
工伤事故发生后单位一个月内申请工伤认定,单位不申请一个月后自己可以去申请,但必须在工伤事故发生之日起一年内申请工伤认定。工伤认定需要提交 :(一)工伤认定申请表(劳动局有这个表供领取)  (二)职工本人身份证明(身份证复印件)  (三)与企业存在劳动关系的证明材料(劳动合同或者能证明劳动关系的材料)  (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)劳动局受理后2个月内做出认定结果。
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