1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
4、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
综上所述，对于一些劳动纠纷案件，法院在处理的时候，会要求做工伤认定，具体操作由社保局完成。法院和人社局 工伤认定程序有当事人提出申请、社保局受理并展开调查，做出是否认定的决定等。判断是否构成工伤，主要从工人受伤时间、地点及发生原因方面入手，社保局还会采取其它工人的证言。
