一、陪护假
工资多少
陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产
工资结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买
生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪
产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工
合同工资的标准来支付。 二、
陪产假多少天 全国各地
陪产假规定 广东：陪产假15天 四川：护理假20天 湖北：护理假15天 江西：护理假15天 山西：护理假15天 山东：护理假7天 安徽：护理假10天；夫妻异地生活的，护理假20天 天津：护理假7天 浙江：护理假15天 广西：护理假25天 宁夏：护理假25天 福建：男方照顾假15天 上海：配偶陪产假10天
