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工伤单位是否承担误工费

工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。依据《工伤保险条例》。
最新修订:2024-02-20
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