最长不超过一年。区、县
劳动保障行政部门应当自受理
工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达
申请工伤认定的
从业人员或者其
直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知
劳动能力鉴定的申请程序。
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和
工伤职工应享有的待遇及
救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为
职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工（
社保局只接受两种形式的
工伤证明，也就是开头提到的，单位出具的因工受伤证明并加盖单位公章，或者正式的
工伤鉴定报告。）其他证明都没有
法律效力，社保局也不接受。或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
