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工伤辞职后的赔偿

主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工资外,还应支付一次性伤残补助金(本人七个月工资),终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金(此两项费用由当地规定,按上年度职工平均工资计,也是七个月以上的工资)。请对此回复给予评价,如认可回复,请采纳答案。
最新修订:2024-03-04
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