单位不签无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同好处还是比较多的，首先无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。其次，一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。最后，企业在进行“经济性裁员”时，订立了“无固定期限劳动合同”的人员，应在“优先留用”之列