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佰仟上门催收说收3000劳务费

佰仟上门催收说收3000劳务费
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-19 07:57:11 已帮助2725人

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请问劳务费收不回,该怎么办
你好,作为工程的实际施工人,你们虽然没有劳务分包资质,并且签订的劳务合同无效,但是根据法律规定你们可以根据施工工程量以劳务合同作为结算依据,要求施工单位支付相应的劳务工程款,但本案的难度在于需要有证据证明你方实际施工人身份以及具体劳务工程量,只要工程竣工验收合格,施工单位与发包人之间是否已经结算并不影响你们主张工程款。本律师专业代理建筑工程施工合同纠纷,如有疑问或需帮助可来电免费咨询或面谈。
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