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北京劳动争议律师

北京劳动争议律师
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-29 11:25:18 已帮助3310人

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北京劳动争议仲裁
需要什么资料?


(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:


1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。


2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。


3、仲裁请求和所根据的事实、理由。


4、证据和证据来源、证人姓名和住所。


5、致送单位名称。


(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:


1、身份证复印件一份;


2、劳动关系相关证明;其它证明材料。


3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;


4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。


综上所述,以上就是有关北京劳动争议仲裁流程的内容。在实践中,劳动争议仲裁是一种可以合法、公正、及时、有效的解决劳动者与用人单位之间的劳动纠纷的法律手段,对合法权益受到侵犯的劳动者或用人单位给予了保护,能够及时化解矛盾,维护合法权益。所以,应当适当了解劳动争议仲裁的相关法律知识。更多相关知识您可以咨询律师365贵阳律师




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