被辞退证据收集

可以进行起诉，要求退还押金

结论：写辞职申请书最好要写清楚以下内容。解析：写辞职申请书最好要写清楚以下内容：1、标题。写“辞职书”或写“辞去某某某工作”等。2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。3、正文。写明辞职的原因，辞去什么职务、什么工作。4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。5、署名和日期。写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。【温馨提示】律图网27万+注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

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未直接抚养孩子的一方行使探视权时，另一方有协助的义务。但并不是任何时候都需要配合探望孩子，出现一些影响孩子身心健康的情形，可以拒绝对方探望孩子，因此需要向法院申请中止探望权。申请中止探视权如何收集证据，法院在审理时，会严格依据探望权中止的唯一法定理由即“不利于子女的身心健康”作出判决，但是在具体实践中，哪些情形可能被认定为不利于子女身心健康?比如探望权人患有重大或传染性疾病及精神病，影响孩子的健康;探望权人对子女实施家庭暴力或虐待、遗弃等等。因此，可以通过录音、视频、医院证明等来收集证据。希望每位父母都能善待自己的孩子，给他们一个温暖的成长环境，让孩子健康成长生活。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条【最佳证据规则】书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。 提交外文书证，必须附有中文译本。

四川网贷纠纷如何进行搜集证据这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。当事人可以从以下方面搜集证据。(一)当事人的陈述(三)物证(四)视听资料(五)电子数据(六)证人证言(七)鉴定意见(八)勘验笔录。

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1、非法吸收公众存款罪：个人的话集资款达到20万以上或者集资对象达到30人以上，或者造成存款人10万元以上直接损失的，就要负刑事责任了。单位的话，负刑事责任的“起步价”是集资款100万以上，集资对象150人以上。给存款人造成50万以上损失。2、集资诈骗罪。

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对方出轨离婚了，要收集以下证据：    1.保存电子证据，例如聊天记录之类；    2.保存文字证据，例如知情人就婚姻外遇或非法同居相关事件所写的书证材料等；    3.采集视听证据，包括录音、录像等；    4.采集现场证据。    【法律依据】    《民事诉讼法》第六十三条，证据包括：    (一)当事人的陈述；    (二)书证；    (三)物证；    (四)视听资料；    (五)电子数据；    (六)证人证言；    (七)鉴定意见；    (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

公司不发工资要收集的证据有：劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等等。

看具体的情况；第三十九条，被公司辞退的一般是没有补偿的。公司可以辞退员工的情形是：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。