怀孕请假影响生育金贴吗

您好，按照这种情况，可以去申请劳动仲裁。

育津贴只有任职工人能够享受。去职后，不能再享受生育津贴。《女工人劳动保护特别限定》第八条　女工人产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度工人月平均薪水的准则由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女工人产假前薪水的准则由用人单位支付。　　女工人生育或者小产的医疗花费，按照生育保险限定的事项和准则，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

缴纳满一年的社保生育保险，就可以享受生育津贴

新的工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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生育津贴领取：符合计划生育政策，办理生育证后，女职工连续参加生育保险(系同一用人单位)7个月后（计算月份不含补缴月份社保）生育的，方可备案享受生育保险待遇；确诊怀孕3个月需办理生育备案，生育备案时生育保险需足额缴费到账。本地生育携带社保卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册到合肥市生育保险定点医院办理备案，与定点医院直接实时结算享受。异地生育可以携带社保卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册、女方单位证明（内容何种原因异地生育,此材料为异地生育提供材料）到合肥市生育保险经办部门办理异地生育备案，异地自费后回合肥办理报销手续并按核定时间到指定银行领取津贴。备案成功后领取备案回执单，办理流程详见回执单。产前检查最高享受800元，顺产最高结算3000元；剖宫产最高结算5000元；产假期间女职工工资由社会保险承担，用人单位不需承担工资待遇。本地生育出院结算后第二个月30日及以后本人持回执单和本人身份证到指定银行领取生育津贴 ；异地生育报销核定的次月30日本人持回执单和本人身份证到指定银行领取生育津贴。生育前未按规定办理生育保险备案的，生育基金不予支付相应待遇。产假工资发放：生育津贴次月领取请于生育出院结账后下个月30日后的任意一个工作日，持《合肥市职工生育保险备案回执单》和本人身份证原件到指定银行领取法定的生育津贴。扩展资料：生育津贴金额标准：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工劳动保护特别规定》（国务令第619号）第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育基金支付；对于未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴即为产假工资，用人单位停发产假期间工资，由生育保险基金承担；根据社会保险法产假期间社保个人部分仍由个人缴纳。生育津贴金额职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理

《侵权责任法》之医疗侵权责任第七章医疗损害责任　　第五十四条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。在追究此事以前您需要明白以下几件事情：1、肯定是误诊了吗会不会两种病同时存在？2、就诊时有无条件得出正确的诊断。（比如症状是否典型，该做的检查是否都做了，是否违反诊疗常规等等）3、误诊给您造成的损害。（需要明白不是疾病花的所有费用，因为即使没有误诊病也是要治疗的，所以正常治疗的费用是不包括在内的。只有因为误诊而导致增加的费用才是您能够主张的）4、打医疗官司很难，（以上3条您有几点能吃的准啊？法律不讲情面，讲证据。）5、给您误诊的大夫无论怎样，但有一点是可以肯定的：造成现在的结果绝对不是故意的。既然是人就不是神仙，就有可能出现错误。6、如果误诊确实造成很大损害且证据充分，首先到当地卫生局或医调委，尽量协商解决，实在觉得不满意就只能走法律程序到法院起诉了。

符合生育津贴支付条件的，市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付;不符合支付条件的，应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。上述就是对深圳生育津贴报销流程的介绍，望能帮到您。