员工加班不给加班工资

你好可以电话聊下！！！！

如果你有相关证明公司未支付工资及加班费，可以提出解除合同，要求支付工资及补偿金，需要帮忙和我电话联系

婚后还款的，您有其中的部分份额，有一部分是共同财产

结论：可以。解析：厨师培训班欺骗学员，是可以退款的。具体的方式如下：1、先和卖家协商；2、协商不成的，可以选择到消协投诉；3、可以直接到法院起诉，以欺诈解除合同。经营者对消费者提供的服务有欺诈行为的，依照我国法律规定，还需要承担一定的损害赔偿责任。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决:（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

索要不定时制加班费，仲裁支持

你好，这个需要进一步的了解情况

你好，具体情况可以与律师进一步沟通了解。

积极沟通维护自身解决问题

你好，请说具体的法律问题

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周末加班工资规定：1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬所以周六、周日加班，加班工资按200%计算。2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行：法定公休日加班工资日工资×200%日工资月工资收入÷月计薪天数；小时工资月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天。

劳动者被迫在春节加班，一般是可以拒绝的，但以下情形除外：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;其他情形。关于被迫春节加班可以拒绝吗的问题,还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答